Awans u kapitalisty

Goska

- Tato, kup mi rowerek..
> >> - Rowerek... Syneczku, olej rowerek. Poczekaj, niedługo będziesz mógł
> >> jeździć na motorowerku, nie wolisz motorowerka?
> >> - Jasne, tato!
> >> ...[czas]...
> >> - Tato, kup mi motorowerek
> >> - Synu, motorowerki są da wieśniaków, poczekaj roczek, kupimy fajoski
> >> skuterek, nie wolałbyś skuterka?
> >> - Super, tato, jasne, że wolę!
> >> ...
> >> - Tato, kup mi skuterek
> >> - Ech, synu, skuterki są dla ciot, poczekaj dwa latka, dostaniesz
> >> motór!
> >> Motór! Nie chcesz motora?
> >> - Tak! Tak! Chcę!
> >> ...
> >> - Tato, co z moim motorem?
> >> - Synu, powiem szczerze, jest sens kupować motor, skoro za rok
> >> będziesz już mógł prowadzić samochód? Prawdziwą brykę! Hę? HĘ?
> >> - Jasne, tato....
> >> ...
> >> - Tato, kup mi auto...
> >> - Auto?? A po co ci auto, jak ty nawet na rowerku jeździć nie
> >> umiesz.

toto · Dołączył: 18 Mar 2009 Posty: 264 Post zebrał 0 sat Podarowałeś sat

O co chodzi z kapitalizmem w tytule ?

ropppson

toto napisał:

O co chodzi z kapitalizmem w tytule ?

poważnie nie czaisz? chyba jesteś kapitalistycznym pracodawcą Very Happy

toto · Dołączył: 18 Mar 2009 Posty: 264 Post zebrał 0 sat Podarowałeś sat

ropppson napisał:

toto napisał:

O co chodzi z kapitalizmem w tytule ?

poważnie nie czaisz? chyba jesteś kapitalistycznym pracodawcą Very Happy

Nie czaję, tak, jestem kapitalistycznym pracodawcą.
Widziałem różnych pracodawców głupich i mądrych może dlatego nie czaję.

M8

Heh, kapitalistyczni pracownicy są skrzywieni bo oczekują awansu. Awans nie jest regułą ale wyjątkiem od niej.
_________________
Zapraszam na forum o ezoteryce i okultyźmie: http://transgresja.em8.pl

ropppson

jezeli juz mamy ten kapitalizm i wyzysk siły roboczej , to kapitalistyczni pracownicy oczekują godnego traktowania ich jako pracowników bo to przecież oni przynoszą zysk dla firm, a nie pomiatania jak wołami roboczymi. Ale że właśnie klasa pracownicza , nie umie zbytnio władac językiem i nie grzeszy merytoryką w wypowiedziach swoich ,dlatego właśnie jest tak traktowana. I nie chodzi mi tu w tym momencie aby pracownicy sie "postawili" i tworzyli nową solidarność czy inne wymysły "anty" ,tylko chodzi mi o to aby pracownicy przejrzeli na oczy i zobaczyli jak traktują ludzi którzy dla nich pracują. Dlatego jeżeli jesteś pracodawcą to ciężko Ci będzie zrozumieć pierwszy post,ale uwierz mi że to odzwierciedlenie bardzo wielu sytuacji w firmach. Masz pracownika? jest to dobry pracownik ,prosi cie o podwyżkę, teoretycznie możesz mu dac te podwyżke, ale po co teraz? przeciągniesz to w czasie wymyślając historyjkę ( że to i tamto bla bla) , on nie oprzyjdzie za tydzien czy za dwa, tylko miesiac lub dwa- bo to nie wypada tak czesto prosić szefa ( taka mentalnośc klasy "robotniczej") no i dla Ciebie to juz sa dwa miesiace "spokoju" i zysk dla firmy. A co by sie stało jakbyś dał mu podwyżkę , a co z reszta pracowników? przecież nie możesz gloryfikowac jednego...a nawet jeżeli możesz jednego ( za jakieś tam zasługi) to przyjdzie tez i kolejny poprosić o podwyżkę. i tak to sie kręci...przeciąganie w czasie , zwlekanie a poźniej dostaje w wysokości 50% tego co chciał. z resztą przypadków takich są tysiące.

M8

Dlaczego uważasz że powinniście dostawać podwyżki? jakieś chore myślenie, podwyżkę to możesz dostać jak pracujesz lepiej od innych Smile

_________________
Zapraszam na forum o ezoteryce i okultyźmie: http://transgresja.em8.pl

ropppson

jakieś chore myślenie, bo gadamy o podwyżkach i jak zawsze na gadaniu się kończy Very Happy

wiraz · Dołączył: 02 Mar 2009 Posty: 477 Post zebrał 0 sat Podarowałeś sat

M8 napisał:

Cytat:

podwyżkę to możesz dostać jak pracujesz lepiej od innych

otóż to!
pracuję dla człowieka wychowanego w biznesie w czasach końca PRLu/początku dzikiego kapitalizmu.
facet przerobił już dziesiątki pracowników (rotacja ogromna) teraz zatrudnia około 15 pracowników,
firma jest na rynku od 20 lat. i są w firmie ludzie którzy od roku nie dostali żadnej podwyżki, bo:
nie potrafią zawalczyć o swoje, albo są świadomi, że nie zasługują na nią.

pomimo przykrych sytuacji ze wcześniejszymi pracodawcami, zawalczyłem o podwyżkę.
nie bezpodstawnie, zawalczyłem ciężką pracą i zaangażowaniem... i facet to docenił.
dostałem podwyżkę. i pomimo że to nie są jakieś kolosalne peniądze, stwierdzam że
warto.

niestety w polskiej mentalności tkwi, że pracodawca to mój chlebodawca.
gdzie tak naprawdę jest zupełnie na odwrót - to dzięki mojej ciężkiej pracy
mój szef zarabia pieniążki:)

toto · Dołączył: 18 Mar 2009 Posty: 264 Post zebrał 0 sat Podarowałeś sat

ropppson napisał:

jezeli juz mamy ten kapitalizm i wyzysk siły roboczej , to kapitalistyczni pracownicy oczekują godnego traktowania ich jako pracowników bo to przecież oni przynoszą zysk dla firm, a nie pomiatania jak wołami roboczymi.

Co to znaczy godne traktowanie?

ropppson napisał:

Ale że właśnie klasa pracownicza , nie umie zbytnio władac językiem i nie grzeszy merytoryką w wypowiedziach swoich ,dlatego właśnie jest tak traktowana. I nie chodzi mi tu w tym momencie aby pracownicy sie "postawili" i tworzyli nową solidarność czy inne wymysły "anty" ,tylko chodzi mi o to aby pracownicy przejrzeli na oczy i zobaczyli jak traktują ludzi którzy dla nich pracują.

Widziałeś jak klasa robotnicza była traktowana w ciągu ostatnich dwóch lat, każde ręce do roboty były potrzebne, masjter na budowie zarabiał więcej niż nie jeden profesor na uniwerku. A związkowcu i tak narzekali.

ropppson napisał:

Dlatego jeżeli jesteś pracodawcą to ciężko Ci będzie zrozumieć pierwszy post,ale uwierz mi że to odzwierciedlenie bardzo wielu sytuacji w firmach.

Mam kontakty w wielu firmach i sytuacja opisana w pierwszym poście nie jest regułą w tych firmach, dlatego też uważam ten dowcip za wyjątkowo słaby.

ropppson napisał:

Masz pracownika? jest to dobry pracownik ,prosi cie o podwyżkę, teoretycznie możesz mu dac te podwyżke, ale po co teraz? przeciągniesz to w czasie wymyślając historyjkę ( że to i tamto bla bla) , on nie oprzyjdzie za tydzien czy za dwa, tylko miesiac lub dwa- bo to nie wypada tak czesto prosić szefa ( taka mentalnośc klasy "robotniczej") no i dla Ciebie to juz sa dwa miesiace "spokoju" i zysk dla firmy. A co by sie stało jakbyś dał mu podwyżkę , a co z reszta pracowników? przecież nie możesz gloryfikowac jednego...a nawet jeżeli możesz jednego ( za jakieś tam zasługi) to przyjdzie tez i kolejny poprosić o podwyżkę. i tak to sie kręci...przeciąganie w czasie , zwlekanie a poźniej dostaje w wysokości 50% tego co chciał. z resztą przypadków takich są tysiące.

Jak myślisz kiedy firma może podwższyć pensję pracownikowi?

ropppson

Cytat:

Jak myślisz kiedy firma może podwższyć pensję pracownikowi?

myślę ze najlepiej to nigdy , bo wtedy jest mniejszy zysk dla firmy:P

Cytat:

Mam kontakty w wielu firmach i sytuacja opisana w pierwszym poście nie jest regułą w tych firmach, dlatego też uważam ten dowcip za wyjątkowo słaby.

kontakty z pracownikami czy z kierownikami tych firm ?

Cytat:

Widziałeś jak klasa robotnicza była traktowana w ciągu ostatnich dwóch lat, każde ręce do roboty były potrzebne, masjter na budowie zarabiał więcej niż nie jeden profesor na uniwerku. A związkowcu i tak narzekali.

te dwa lata to wyjątek od reguły. już wszystko wróciło do normy.związkowcy?-jakiś relikt przeszłości do zlikwidowania. Majster czyli i tak jeden na stu ,a co z tą setką-dalej pomiot. dobrze że zaznaczyłeś słowa: były oraz zarabiał -czas przeszły

Cytat:

Co to znaczy godne traktowanie?

myślę że sumarycznie 10 minut przerwy w pracy podczas 8 godzinnego dnia pracy powinno wystarczyc pracownikowi na zaspokojenie swoich potrzeb fizjologicznych oraz na jedzenie Razz

toto · Dołączył: 18 Mar 2009 Posty: 264 Post zebrał 0 sat Podarowałeś sat

ropppson napisał:

Cytat:

Jak myślisz kiedy firma może podwższyć pensję pracownikowi?

myślę ze najlepiej to nigdy , bo wtedy jest mniejszy zysk dla firmy:P

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.

ropppson napisał:

Cytat:

Mam kontakty w wielu firmach i sytuacja opisana w pierwszym poście nie jest regułą w tych firmach, dlatego też uważam ten dowcip za wyjątkowo słaby.

kontakty z pracownikami czy z kierownikami tych firm ?

Kontakty z właścicielami i z ich pracownikami.

ropppson napisał:

Cytat:

Co to znaczy godne traktowanie?

myślę że sumarycznie 10 minut przerwy w pracy podczas 8 godzinnego dnia pracy powinno wystarczyc pracownikowi na zaspokojenie swoich potrzeb fizjologicznych oraz na jedzenie Razz

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.

ropppson

Cytat:

toto napisał:

ropppson napisał:

Cytat:

Jak myślisz kiedy firma może podwższyć pensję pracownikowi?

myślę ze najlepiej to nigdy , bo wtedy jest mniejszy zysk dla firmy:P

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.

przecież dobrze wiesz ze nigdy się nie porozumiemy w tej kwestii , moja odpowiedź to taka którą to Ty chcesz usłyszec czyli nigdy nie podwyższamy pensji pracownikom bo zysk dla firmy mniejszy.przecież to dla firmy najważniejsze.

Cytat:

ropppson napisał:

Cytat:

Mam kontakty w wielu firmach i sytuacja opisana w pierwszym poście nie jest regułą w tych firmach, dlatego też uważam ten dowcip za wyjątkowo słaby.

kontakty z pracownikami czy z kierownikami tych firm ?

Kontakty z właścicielami i z ich pracownikami.

no a cóż innego możesz powiedzieć? przeciez nie powiesz ze tylko z właścicielami- jak by towypadało na tle tych wypowiedzi/odpowiedzi ...

Cytat:

ropppson napisał:

Cytat:

Co to znaczy godne traktowanie?

myślę że sumarycznie 10 minut przerwy w pracy podczas 8 godzinnego dnia pracy powinno wystarczyc pracownikowi na zaspokojenie swoich potrzeb fizjologicznych oraz na jedzenie Razz

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.

no coś ty , nie chciał bys aby pracownik robił 8 godz. bez przerwy??? nie żartuj Smile

toto · Dołączył: 18 Mar 2009 Posty: 264 Post zebrał 0 sat Podarowałeś sat

ropppson napisał:

przecież dobrze wiesz ze nigdy się nie porozumiemy w tej kwestii , moja odpowiedź to taka którą to Ty chcesz usłyszec czyli nigdy nie podwyższamy pensji pracownikom bo zysk dla firmy mniejszy.przecież to dla firmy najważniejsze.

Życzę Ci, abyś miał w przyszłości dużą firmę i zatrudniał pracowników. Zobaczysz wtedy co jest najważniejsze w takiej firmie, w jaki sposób traktuje się pracowników i pewnie zacietrzewienie ideologiczne też Ci minie. Smile

EOT

Sikorski

M8 napisał:

Dlaczego uważasz że powinniście dostawać podwyżki? jakieś chore myślenie, podwyżkę to możesz dostać jak pracujesz lepiej od innych Smile

sporo osób uważa, że dlatego że mamy ten największy w UE wzrost gospodarczy oraz że w mediach cały czas pieją o wzrastającym standardzie życia w Polsce i że jest w ogóle tak pięknie jak w raju.... Laughing