| Cytat: |
Rafalska: nie ma odwrotu od e-zwolnień 24 stycznia 2018 PAP
Nie ma odwrotu, elektroniczne zaświadczenia o niezdolności do pracy będą obowiązywać od 1 lipca 2018 r. – powiedziała w środę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, odnosząc się do stanowiska niektórych lekarzy.
Od 1 lipca zaświadczenia o niezdolności do pracy będą wystawiane elektronicznie. Przeciwne temu obowiązkowi jest Porozumienie Pracodawców Ochrony Zdrowia, które zaapelowało do minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbiety Rafalskiej o pozostawienie możliwości wystawiania zwolnień także w formie papierowej. Zdaniem lekarzy, wystawianie jedynie zwolnień elektronicznych jest niemożliwe "z powodów technicznych i organizacyjnych". Do apelu przyłączył się Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.
Rafalska podkreśliła w środę podczas konferencji prasowej, że zna wystąpienie lekarzy. „Jestem w trakcie przygotowywania odpowiedzi. (…) Nie ma odwrotu, moje stanowisko jest tu twarde. Od 1 lipca e-zwolnienia mają charakter obligatoryjny. Jest daleki stopień zaawansowania przygotowania wdrożenia tego sytemu” – powiedziała.
„Nie uciekniemy przed cyfryzacją. Ta propozycja miała przedłużone vacatio legis” - dodała.
Minister odniosła się do argumentu PPOZ, że z wystawianiem e-zwolnień mogą mieć trudności lekarze, którzy są w wieku emerytalnym lub przedemerytalnym. Jej zdaniem przedłużając wejście w życie ustawy nie rozwiąże problemu.
„Musimy się przełamać. Trzeba to wprowadzić, dobrze się do tego przygotować. Jestem za tym. Jest aktualny stan prawny, nie ma innej ustawy. Godzina zero to 1 lipca 2018, wszyscy muszą się do tego przygotowywać” – dodała.
Z danych ZUS wynika, że przez ostatnie dwa lata, od 1 stycznia 2016 r., na 19-20 mln wystawianych rocznie zwolnień papierowych lekarze wystawili 1,76 mln zwolnień w formie elektronicznej.
Żeby korzystać z e-zwolnień na Platformie Usług Elektronicznych ZUS swoje konto muszą mieć zarówno pracodawcy, jak i lekarze wystawiający zwolnienia pracownikom. Spośród blisko 2,5 mln firm profil płatnika składek zarejestrowało już 1,6 mln, ale na 145 tys. uprawnionych do wystawiania zwolnień lekarzy, jedynie 42 tys. ma profil na PUE ZUS. (PAP)
Autor: Paweł Żebrowski |
http://forsal.pl/praca/aktualnosci/artyk.....lnien.html
| Cytat: |
e-Zwolnienia 2018: czy to koniec 7-dniowego terminu na dostarczenie zwolnienia? 2017-11-08
Już niebawem możemy spodziewać się likwidacji obowiązku dostarczenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego w terminie 7 dni od daty jego wystawienia. Wszystko za sprawą e-zwolnień, które od 1 lipca 2018 roku całkowicie zastąpią zwolnienia papierowe.
 e-Zwolnienia 2018: czy to koniec 7-dniowego terminu na dostarczenie zwolnienia? / YAY foto
Tylko do końca czerwca 2018 roku lekarze będą mieli możliwość wystawiania zwolnień lekarskich pacjentom na tradycyjnych, papierowych formularzach ZUS ZLA. Od 1 lipca 2018 roku lekarz nie będzie miał już wyboru. Zobowiązany będzie bowiem do wystawienia wyłącznie elektronicznego druku zwolnienia lekarskiego.
Zwolnienie lekarskie dzisiaj
Od początku 2016 roku każdy pacjent może otrzymać zwolnienie lekarskie zarówno w formie tradycyjnej jak i formie elektronicznego zwolnienia e-ZLA. Jest to jednak uzależnione od tego, czy pracodawca zatrudniający pracownika założył już profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE), gdzie natychmiast otrzyma wiadomość o wystawieniu zwolnienia jego pracownikowi.
W przypadku braku profilu PUE pracodawcy - pracownik zobowiązany jest poprosić lekarza o wystawienie zwolnienia lekarskiego w formie papierowej, a następnie musi dostarczyć je pracodawcy w terminie 7 dni od daty jego wystawienia. Gdy termin ten zostanie przekroczony, zasiłek chorobowy czy opiekuńczy zostanie obniżony o 25%. Dotyczy to okresu od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zwolnienia.
7-dniowy termin na dostarczenie zwolnienia lekarskiego odchodzi do lamusa
Ponieważ od 1 lipca 2018 roku elektroniczne zwolnienia lekarskie będą jedyną, obowiązującą formą wystawiania zwolnień automatycznie przestanie obowiązywać 7-dniowy termin na dostarczenie zwolnienia lekarskiego do pracodawcy. Dzięki platformie PUE informacja o zwolnieniu lekarskim zostanie przekazana bezpośrednio do pracodawcy. Informację o chorobie pracownika przekaże więc pracodawcy bezpośrednio lekarz.
Iwona Maczalska, PIT.pl |
http://www.pit.pl/0811-ezwolnienia-2018-.....nia-17293/
_________________
Dzieje się krzywda dokonywana przez jednych na drugich.
Wiki2
Wykop2
Linki
Szukaj
Ekipa
Rejestracja
Zaloguj
